Digital workplace: una nuova visione dell’ambiente di lavoro
Offriamo strumenti avanzati e soluzioni personalizzate con Microsoft Power Platform e UI Path per aumentare la produttività, migliorare la collaborazione e lavorare efficacemente, garantendo massima agilità nella condivisione delle informazioni.
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Come cambia l’ufficio con la trasformazione digitale
L’evoluzione dei luoghi di lavoro ha portato al superamento delle tradizionali barriere degli uffici fisici, aprendo la strada a una nuova era di ambienti digitali sempre più efficienti e flessibili. Questi nuovi spazi necessitano di strumenti di produttività e condivisione all’avanguardia, semplici e personalizzabili grazie ai nuovi approcci di programmazione low-code o no-code.
Le soluzioni low-code e no-code emergono come pilastri fondamentali del nuovo paradigma del Digital Workplace, semplificando lo sviluppo e la gestione delle applicazioni aziendali. Strumenti come Microsoft Power Platform e UI Path permettono ai team di concentrarsi sulle proprie attività, riducendo la dipendenza da competenze tecniche avanzate, accelerando i processi di lavoro e ottimizzando la visualizzazione e la condivisione di dati.
Come possiamo aiutarti
Negli ultimi 3 anni abbiamo realizzato oltre 100 progetti, sfruttando al massimo il potenziale delle piattaforme utilizzate. Il nostro approccio garantisce:
- velocità nella consegna;
- zero difetti, grazie alla nostra metodologia di lavoro Agile;
- autonomia del cliente nella manutenzione e modifica delle soluzioni.
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STRUMENTI UTILIZZATI
UIPath
Leader indiscusso nella Robotic Process Automation, UIPath è lo strumento che libera l’ufficio dalle mansioni ripetitive affidandole a processi di intelligenza artificiale. Un modo semplice per ridurre drasticamente i costi gestionali e permettere ai lavoratori di concentrarsi su attività a maggior valore aggiunto.
CONTENUTI SULL’ARGOMENTO
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AREE DI CONSULENZA
Il Digital Workplace è un ambiente di lavoro moderno, basato sulla tecnologia: un ecosistema tecnologico integrato che trasforma il modo in cui le persone lavorano e comunicano. Permette ai dipendenti di lavorare in modo più flessibile e cooperativo, incorporando strumenti digitali come software e piattaforme di comunicazione, soluzioni cloud e applicazioni mobili. Questo approccio migliora l’accesso alle informazioni e facilita la collaborazione a distanza e l’hybrid working, adattandosi alle esigenze individuali, offrendo ai dipendenti un’esperienza personalizzata e supportando stili di lavoro diversi.
Il Digital Workplace offre numerosi vantaggi alle aziende che decidono di implementarlo. Aumenta la produttività e l’efficienza dei dipendenti, consentendo loro di accedere facilmente a strumenti e risorse online. Migliora la partecipazione e la condivisione di dati, collegando team distribuiti geograficamente. Supporta la flessibilità del lavoro, permettendo alle risorse di lavorare da remoto o in movimento. Contribuisce inoltre al benessere e all’engagement del personale, promuovendo un migliore work-life balance. Il Digital Workplace favorisce l’innovazione in azienda, stimolando un ambiente di lavoro dinamico e adattivo.
Il Digital Workplace è strettamente legato alla Digital Employee Experience. Quest’ultima riguarda l’esperienza vissuta dai dipendenti nell’utilizzo delle tecnologie del luogo di lavoro. Un ambiente di lavoro digitale ben strutturato arricchisce questa esperienza, rendendo il lavoro più intuitivo, accessibile e gratificante, riducendo inoltre lo stress. Una positiva Digital Employee Experience si traduce in maggiore coinvolgimento e soddisfazione dei dipendenti e contribuisce al successo generale dell’organizzazione.
In Hermes, il Digital Workplace viene realizzato attraverso l’impiego di soluzioni innovative e personalizzate, fondamentali per l’automazione e la digitalizzazione dei processi aziendali. Utilizzando piattaforme allo stato dell’arte, sviluppiamo applicazioni che migliorano l’efficienza operativa, facilitano il monitoraggio dei costi e ottimizzano la gestione dei dati aziendali. L’utilizzo di strumenti low-code o no-code e l’approccio consulenziale in outsourcing, flessibile ed efficace, ci consentono di adattarci alle esigenze specifiche dei nostri clienti, offrendo soluzioni su misura che promuovono l’autonomia e migliorano la qualità del lavoro, rendendo le aziende pronte a rispondere alle sfide del mercato digitale.
